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Added Value Plus est un bureau d’études et conseils crée pour apporter une offre d’expertise sur le marché maghrébin en vue de répondre a des besoins croissants en la matière et fournir une solution de qualité aussi bien qu’aux particuliers qu’aux entreprises sur le marché maghrébin.
 
Notre champ d’expertise s’étend sur plusieurs volets :  

 

I-Ingénierie de la rémunération et avantages sociaux

  1. Etudes et diagnostics en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
  2. Etudes d’organisations 
  3. Pesée de postes 
  4. Etudes, diagnostics, définition de systèmes de rémunération
  5. Enquêtes salariales générales ou personnalisées en matière de rémunération et d’avantages sociaux
  6. Mise à jour avec dernières tendances des marchés en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
  7. Support pour élaboration de politique globale en matière de rémunération et d’avantages sociaux 

II- Etudes et services aux entreprises

  • Etudes

  1. Conformité des documents légaux d’entprise en matière de gestion du personnel: Contrats de travail usuels ou spécifiques;   Conventions collectives et accords collectifs;   Règlements intérieurs; Procédures de gestion; Codes   de conduites, Chartes d’organisation, livres légaux…etc 
  2. Conformité de Traitement de la paie  
  3. Internalisation et d’externalisation du personnel
  4. Risques organisationnels
  5. Mise en place et/ gestion d’organisation
  6. Business plans
  • Services
  1. Externalisations :  Gestion administrative – la Gestion des  RH –  Gestion de la formation Gestion des moyens généraux – Gestion de flotte automobile – Gestion de la paie  Gestion  de correspondance sociale
  2. Mise en place d’Instances représentatives du personnel (CP, CPHS) avec formation et support à la médiation
  3. Assistance administrative sur les démarches auprès des structures dépendantes du ministère du travail (Direction de l’emploi, inspections CNAS, CASNOS, CACOBATPH,CNR…)
  4. Mise en place de systèmes de gestion de la performance et d’évaluations des collaborateurs 

III- Gestion des talents

  • Acquisition & Intégration de talents 

  1. Chasse de tête exécutive ciblée
  2. Etudes de Profils, selection  et diagnostic et  évaluation de compétences des candidats  
  3. Etudes  de références professionnelles 
  4. Evaluation de candidats a titre individuel ou par groupe 
  5. Elaborations  de Parcours d’intégration
  • Gestion & Planification de talents

  1. Etude et diagnostic  de compétences/potentiel  du personnel en poste et évaluation de capacités de gestion et d’évolution au sein de l’organisation,
  2. Etudes et tests de capacités/compétences à la  promotion / réorientation professionnelle
  3. Mise en place de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
  • Développement de talents 

  1. Conseil en développement  en Ressources Humaines 
  2. Etudes, diagnostics, définition de systèmes de gestion, formation intra et inter-entreprises
  3. Conseils et développement en leadership du management d’entreprise 
  4. Assistance à la mise en place de plan de relèves et successions
  5. Assistance à la mise en place de plan de développements individuels et de groupes 
  6. Coaching avec Programmation Neuro linguistique (PNL)
  7. Accompagnement stratégique et Coaching de management d’entreprise 
  8. Support pour mise en place de mentoring d’organisation 
  9. Organisation et animation de Team buildings
  10. Formation en management des fonctions de l’entreprise

Formation, Homme D'Affaires, Costume

 

IV- Formations et séminaires 

Notre expertise  s’articule autour de trois domaines :

  1. La Gestion des Ressources Humaines  et Administration
  2. Le Développement  personnel
  3. La Gestion des situations d’urgences

Pour plus de détails ou devis, veuillez svp nous consulter par e-mail sur :  info@addedvalueplus.com .  Homme D'Affaires, Kaufmann, Flèches, Formation

Localisation

 
         Nos bureaux se situent à Alger, Algérie

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