Added Value Plus est un bureau d’études et conseils crée pour apporter une offre d’expertise sur le marché maghrébin en vue de répondre a des besoins croissants en la matière et fournir une solution de qualité aussi bien qu’aux particuliers qu’aux entreprises sur le marché maghrébin.
Notre champ d’expertise s’étend sur plusieurs volets :
I-Ingénierie de la rémunération et avantages sociaux
- Etudes et diagnostics en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
- Etudes d’organisations
- Pesée de postes
- Etudes, diagnostics, définition de systèmes de rémunération
- Enquêtes salariales générales ou personnalisées en matière de rémunération et d’avantages sociaux
- Mise à jour avec dernières tendances des marchés en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
- Support pour élaboration de politique globale en matière de rémunération et d’avantages sociaux
II- Etudes et services aux entreprises
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Etudes
- Conformité des documents légaux d’entprise en matière de gestion du personnel: Contrats de travail usuels ou spécifiques; Conventions collectives et accords collectifs; Règlements intérieurs; Procédures de gestion; Codes de conduites, Chartes d’organisation, livres légaux…etc
- Conformité de Traitement de la paie
- Internalisation et d’externalisation du personnel
- Risques organisationnels
- Mise en place et/ gestion d’organisation
- Business plans
- Services
- Externalisations : Gestion administrative – la Gestion des RH – Gestion de la formation Gestion des moyens généraux – Gestion de flotte automobile – Gestion de la paie Gestion de correspondance sociale
- Mise en place d’Instances représentatives du personnel (CP, CPHS) avec formation et support à la médiation
- Assistance administrative sur les démarches auprès des structures dépendantes du ministère du travail (Direction de l’emploi, inspections CNAS, CASNOS, CACOBATPH,CNR…)
- Mise en place de systèmes de gestion de la performance et d’évaluations des collaborateurs
III- Gestion des talents
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Acquisition & Intégration de talents
- Chasse de tête exécutive ciblée
- Etudes de Profils, selection et diagnostic et évaluation de compétences des candidats
- Etudes de références professionnelles
- Evaluation de candidats a titre individuel ou par groupe
- Elaborations de Parcours d’intégration
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Gestion & Planification de talents
- Etude et diagnostic de compétences/potentiel du personnel en poste et évaluation de capacités de gestion et d’évolution au sein de l’organisation,
- Etudes et tests de capacités/compétences à la promotion / réorientation professionnelle
- Mise en place de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
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Développement de talents
- Conseil en développement en Ressources Humaines
- Etudes, diagnostics, définition de systèmes de gestion, formation intra et inter-entreprises
- Conseils et développement en leadership du management d’entreprise
- Assistance à la mise en place de plan de relèves et successions
- Assistance à la mise en place de plan de développements individuels et de groupes
- Coaching avec Programmation Neuro linguistique (PNL)
- Accompagnement stratégique et Coaching de management d’entreprise
- Support pour mise en place de mentoring d’organisation
- Organisation et animation de Team buildings
- Formation en management des fonctions de l’entreprise
IV- Formations et séminaires
Notre expertise s’articule autour de trois domaines :
- La Gestion des Ressources Humaines et Administration
- Le Développement personnel
- La Gestion des situations d’urgences
Pour plus de détails ou devis, veuillez svp nous consulter par e-mail sur : info@addedvalueplus.com . 
Localisation
Nos bureaux se situent à Alger, Algérie
