AddedValuePlus est une société de conseil en ressources humaines de premier plan créée pour répondre à un besoin non satisfait sur le marché maghrébin et fournir une solution qualité pour nos clients
Notre champ d’expertise s’étend sur plusieurs pôles :
Ingénierie de la rémunération et avantages sociaux
- Etudes et diagnostics en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
- Etudes, diagnostics, définition de systèmes de rémunération
- Enquêtes salariales générales ou personnalisées en matière de rémunération et d’avantages sociaux
- Mise à jour avec dernières tendances des marchés en matière de rémunération et d’avantages sociaux,
- Support pour élaboration de politique globale en matière de rémunération et d’avantages sociaux
Etudes et appui aux entreprises
- Etudes, diagnostics, optimisation d’organisation
- Support pour externalisation du personnel
- Support pour gestion administrative (contrats de travail, règlement intérieur, convention collective)
- Support et assistance pour mise en place d’organes de participations et de négociation avec aide la médiation
- Support et assistance avec les structures dépendant du ministère du travail
- Support pour mise en place d’organisation administrative du personnel
- Etude et assistance pour optimisation de gestion de paie et tenue de correspondance sociale
- Elaboration de plan de mise a niveau d’entreprise
- Evaluation et optimisation des performances des entreprises
- Etudes et conseil en management organisationnel
- Organisation et gestion des ressources humaines.
- Evaluation et optimisation des risques management et organisation
- Elaboration des plans d’affaires (business plan)
- Elaboration de système de procédures de gestion
- Conseil et études pour la gestion des ressources humaines
Gestion des talents
- Etudes, diagnostics, définition de systèmes de gestion, formation intra et inter-entreprises
- Evaluation de capacités de gestion au sein de l’organisation,
- Diagnostic et évaluation par la Méthode Myers Briggs »MBTI »
- Mise en place de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- Assistance et Sélection en vue de recrutement et Diagnostic de compétences des nouvelles recrues ou du personnel en poste
- Coaching
- Coaching avec PNL
- Conseil en leadership organisationnel
- Organisation de cohésions d’équipes (Team buildings)
- Support pour mentoring
- Formation en management des fonctions de l’entreprise
- Conseil en développement des RH
- Conseils et développement en leadership
- Chasse de tête
- Sélection et tests de capacités de candidats en vue de recrutement, de promotion ou de réorientation professionnelle
- Elaboration de systèmes d’évaluation de candidats a titre individuel ou par groupe (Assesment centers)
Formation et développement des compétences
- Initiation au Premiers Secours
- Formation en Réanimation Cardio Respiratoire (RCR)
- Formation en Défibrilateur Electrique Automatisé (DEA)
- Formation en lutte anti-incendie
- Formations en gestion des ressources humaines (GPEC, Recrutement, Paie, Gestion administrative)
- Formations en Leadership
- Formation en Programmation Neuro-linguistique
Localisation
Nos bureaux se situent à Alger Algérie
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